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| El salario mínimo docente pasará de $50 mil a $70 mil y $80 mil. |
San Juan 08:48 4/6/2022
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Finalmente hubo acuerdo: Tras horas de debate, el Gobierno de San Juan acordó un aumento con los estatales no docentes. La reunión paritaria entre los gremios estatales no docentes se retomó este viernes a las 19 con un pedido de los sindicatos de un aumento del 65% hasta fin de año con la posibilidad de revisión en septiembre.
En rasgos generales, el incremento será de un 65% y se dividirá en los siguientes tramos: 15% en julio, 7% en agosto, 12% en octubre y 6% en noviembre. Otro punto importante del acuerdo es que habrá una revisión en septiembre.
Para los docentes hubo mejoras en siete secciones del Radio (distancia donde enseña el maestro, tomando como base el microcentro) y no en tres como se había previsto. Así, el Radio 1 pasó del 20 al 40 por ciento sobre el básico, el 2 del 30 al 50, el 3 del 40 al 60, el 4 del 80 al 85, el 5 del 100 al 105, el 6 del 120 al 125 y el 7 del 140 al 145. De este modo, la suba es más fuerte en los primeros radios, uno de los reclamos docentes, ya que los últimos implican un alto impacto económico.
También se mantiene la incorporación de nuevos tramos de antigüedad, ya que había un tope del 120 por ciento sobre el básico hasta los 24 años de servicio. Ahora, con 26 años, el cómputo será del 130 por ciento; a los 28 años será del 140, a los 30 años será de 150, a los 32 será de 160 y a los 34 años o más será del 170 por ciento.
Entre otras, se retocó el Código E66, el cual fijaba diferentes montos según la antigüedad, el cual quedó en 5 mil pesos para todos por igual.
Para el resto de los estatales, el ítem equipamiento y refrigerio pasará de 4.465,80 pesos a 8.931,60, al elevarse del 20 al 40 por ciento el cálculo sobre la categoría 12.
Dicho rubro se liquidará este mes. Asimismo, se revisará y aumentará el 2 por ciento por año de antigüedad que se paga actualmente para todo el escalafón general. Habrá una actualización de los valores que perciben los trabajadores por asignaciones familiares, la que, si bien aún no está definida, se aplicará en julio y no en septiembre, como se hace habitualmente.
A ello se le suma que se disparará un proceso para el traspaso a planta del personal contratado que ingresó al Estado antes del 31 de diciembre de 2018. Son unos 4 mil trabajadores, por lo que se verá cuántos cumplen ese requisito. Los contratados también contarán con un incremento salarial del 35 por ciento, por lo que, en el año, percibirán un 65 por ciento en total.
