El candidato a presidente por Frente de Todos, Alberto Fernández, propuso hoy recuperar el poder adquisitivo de los salarios a partir de ajustes por encima de la inflación, y se sumó de esta manera a la propuesta de 13 puntos que realizó la semana pasada el kirchnerismo.
San Juan 10:33 22/7/2019 - RedacciónSJ
“El salario real no paró de caer desde que Macri es presidente. Encima ahora planea una reforma laboral para que sea más fácil bajarte el sueldo”, advirtió Fernández a través de su cuenta de twitter.
“Yo no hago promesas irresponsables. Mi compromiso es cuidar tu bolsillo y que las paritarias estén por encima de la inflación”, propuso Fernández.
De esta manera, el candidato presidencial fue brindando más precisiones sobre su propuesta de Gobierno en el plano laboral, que comenzó a definirse la semana pasada cuando el kirchnerismo, encabezado por Calos Tomada, dio a conocer “13 medidas para mejorar el trabajo en Argentina”.
Ese informe advirtió que en el país “el 46% de la población económicamente activa atraviesa severos problemas de empleo (entre desempleo e informalidad). Esto es el resultado de deficiencias estructurales que fueron agravadas durante la gestión de Cambiemos”.
El salario real no paró de caer desde que Macri es presidente. Encima ahora planea una reforma laboral para que sea más fácil bajarte el sueldo.— Alberto Fernández (@alferdez) July 22, 2019
Yo no hago promesas irresponsables. Mi compromiso es cuidar tu bolsillo y que las paritarias estén por encima de la inflación.
Ante esto, el kirchnerismo propuso:
1) Institucionalizar el diálogo social tripartito sobre el futuro del trabajo.
2) Reducir la brecha de género en el mundo del trabajo mediante una estrategia que promueva la participación de las mujeres en el trabajo remunerado y la equidad en las condiciones laborales.
3) Consolidar un sistema de formación continua, con criterios de innovación e inclusión social.
4) Constituir una trayectoria formativo-laboral para las y los trabajadores en situación de elevada vulnerabilidad.
5) Implementar un esquema de coordinación de precios y salarios que proteja los ingresos de las y los trabajadores.
6) Promover la renovación de los contenidos de los convenios colectivos de trabajo en defensa de las y los trabajadores.
7) Ampliar la capacidad de la inspección laboral para la detección de relaciones de dependencia encubiertas y la fiscalización de condiciones de trabajo.
8) Regular el trabajo en las plataformas digitales a partir del reconocimiento de derechos individuales y colectivos, y de la existencia de relaciones de empleo.
9) Ampliar la regulación de la tercerización laboral.
10) Desarrollar una institucionalidad laboral para la economía popular.
11) Jerarquizar el empleo público como parte del fortalecimiento del Estado.
12) Establecer un nuevo esquema de contribuciones patronales que recupere la sustentabilidad del sistema de seguridad social y concentre los beneficios en las empresas de menor tamaño.
13) Derogar la Reforma Previsional y establecer un nuevo índice de movilidad jubilatoria que proteja el poder adquisitivo de las prestaciones y, en circunstancias que lo permitan, lo incremente.
