Escrito por: elinformadordecuyo.com.ar
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) dio un nuevo paso en la implementación de la reforma laboral y habilitó que las empresas puedan pagar salarios en dólares mediante cuentas sueldo en moneda extranjera.
La decisión fue oficializada este viernes a través de la Comunicación “A” 8460, que modifica la reglamentación vigente e incorpora al dólar estadounidense entre las monedas permitidas para las denominadas cuentas sueldo.
Hasta ahora, este tipo de cuentas solo podía operar en pesos.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
Con la nueva normativa, las empresas que opten por abonar remuneraciones en moneda extranjera podrán acreditar esos haberes directamente en cuentas sueldo en dólares.
El Banco Central estableció que las entidades financieras deberán garantizar la disponibilidad de dólares en efectivo para depósitos y extracciones en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta.
En cambio, el retiro de dólares desde otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio dependerá de la infraestructura y de la disponibilidad operativa de cada banco.
A quiénes alcanza la medida
Desde la autoridad monetaria señalaron que el cambio también contempla las cuentas sueldo en dólares utilizadas para trabajadores que no estén comprendidos dentro del Régimen de Contrato de Trabajo.
La modificación busca adecuar la regulación bancaria a las nuevas disposiciones incorporadas por la reforma laboral, que habilitó la posibilidad de pactar el pago de remuneraciones en moneda extranjera bajo determinadas condiciones.
Un cambio alineado con la reforma laboral
La habilitación forma parte del proceso de actualización normativa que impulsa el Gobierno tras la aprobación de la reforma laboral.
Con esta medida, el Banco Central adapta el funcionamiento del sistema financiero para permitir que empleadores y trabajadores puedan operar con salarios en dólares dentro del esquema previsto por la legislación vigente.
