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| A través de un recurso de per saltum, el Ejecutivo pidió una intervención urgente del máximo tribunal para dejar sin efecto la cautelar que suspendió artículos clave de la ley tras un planteo de la CGT. |
San Juan 09:16 17/4/2026
Escrito por: elinformadordecuyo.com.ar
El Gobierno presentó un recurso extraordinario de per saltum ante la Corte Suprema con el objetivo de que se levante la suspensión de los principales artículos de la reforma laboral, frenados por una medida cautelar dictada tras un planteo de la CGT.
Escrito por: elinformadordecuyo.com.ar
El Gobierno presentó un recurso extraordinario de per saltum ante la Corte Suprema con el objetivo de que se levante la suspensión de los principales artículos de la reforma laboral, frenados por una medida cautelar dictada tras un planteo de la CGT.
La presentación, impulsada por la Secretaría de Trabajo con el patrocinio de la Procuración del Tesoro, sostiene que el recurso debería tener efecto suspensivo inmediato sobre el fallo del juez laboral Raúl Horacio Ojeda, quien dejó sin efecto 82 artículos de la ley sancionada por el Congreso.
En lugar de seguir el camino habitual de apelación, el Ejecutivo optó por acudir directamente al máximo tribunal en busca de una resolución rápida, al considerar que la demora pone en riesgo la vigencia de la norma.
El escrito oficial argumenta que la decisión judicial “compromete instituciones básicas del sistema republicano”, al suspender con alcance general una ley aprobada por el Poder Legislativo. Además, advierte sobre un supuesto avance del Poder Judicial sobre el Congreso y plantea la existencia de “gravedad institucional”.
También cuestiona la competencia del juez y la falta de fundamentos suficientes en el fallo, al que califica de arbitrario. Según el Gobierno, no se acreditó adecuadamente la legitimación de la CGT ni la verosimilitud de la inconstitucionalidad de la norma.
La cautelar vigente afecta puntos centrales de la reforma, como cambios en indemnizaciones, regulación de huelgas, convenios colectivos, condiciones laborales y el régimen de trabajadores de plataformas.
En paralelo, la disputa judicial incluye un conflicto de competencia entre fueros, luego de que una jueza federal desplazara al juez laboral y derivara el caso al ámbito contencioso administrativo.
